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Pour zèbres et autres espèces non-ordinaires

• Envie d’y voir plus clair?
• De mieux (vous) comprendre?
• D’avancer très concrètement?
• De pouvoir vous exprimer pêle-mêle?
• … Et qu’on arrive à vous suivre?

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heures à marcher avec mes clients sur leur chemin de coaching

Coach Personnelle & Professionnelle formée depuis 15 ans, certifiée:
PCC – Professional Certified Coach,
ICF – International Coach Federation
Coach Self-Leadership, Université de Genève & Self-Leadership Lab

VOUS AVEZ BESOIN DE:

COMPRENDRE

• Pourquoi vous semblez voir clair dans un pays où tout le monde voit flou
Ce qui cloche chez vous ou avec vous
• Comment trouver et prendre votre place

APPRENDRE

• A communiquer avec vous-même d’une manière différente, constructive
• A communiquer avec les autres de manière satisfaisante et équilibrée
• Quelques clés de lecture et leviers d’action pour fluidifier votre vie au quotidien

EXISTER

• Brillez de tous vos feux avec confiance, souplesse et légèreté 
• Transformez le plomb en or: devenez l’alchimiste de votre vie
• Retrouvez la joie, la spontanéité, l’élan créatif et l’élan créateur

Zébri le zèbre

Zébri le zèbre est souvent perçu comme un animal fantasque. Il peut donner l’impression que pour lui tout est facile, alors qu’il se sent régulièrement à côté de la plaque. L’une de ses principales particularités réside peut-être dans le fait qu’il ne comprend pas comment il comprend tout ce qu’il comprend. Ni pourquoi les autres n’ont pas l’air de comprendre de la même manière que lui.

Zébri rêve d’un monde de justice et de justesse, où l’authenticité et le bon sens régneraient en toute harmonie. En attendant, le nombre de pensées-par-minutes qui fusent dans son cerveau de zèbre fait que sa communication avec le monde extérieur, comme avec son monde intérieur, représente un sacré défi.

Tout ça fait émerger des nombreuses émotions contradictoires chez Zébri le zèbre: sa vie ne pourrait-elle pas être un peu plus fluide?

S’il le souhaite, Zébri peut trouver ici du renfort. Du réconfort. De l’inspiration. Il sera reçu par un zèbre dont l’une des plus profondes raisons d’être est de mettre des couleurs dans la vie.

HAUT POTENTIEL

“Zèbre” afin d’éviter de dire HP pour haut potentiel ou HPI pour haut potentiel intellectuel, précoce, doué, surdoué, surefficient mental, atypique, neuroatypique, Philo-cognitif (etc.).

Que cela change-t-il d’être HP? A mon sens, absolument tout. Et absolument rien. Les deux à la fois.

hypersensibilité

“Sensibilité surdéveloppée, hors norme”. Le mot-clé dans cette histoire n’est ni hyper ni sensible, mais bien norme. Chaque particularité demande d’être (re)connue et de se voir donner une vraie place.

Que cela change-t-il d’être hypersensible? A mon sens, absolument tout. Et absolument rien. Les deux à la fois.

Le coaching est un vrai métier

Philo

Le coaching que je pratique est directement issu de la maïeutique socratique. Socrate ayant vécu au Ve siècle av. J.-C., son art a aujourd’hui 2’400 ans. La maïeutique consiste à “bien interroger les esprits pour les faire accoucher de leurs connaissances”. Elle a en effet pour objectif, à contrario de bon nombre de types d’accompagnements eux aussi appelés ‘coaching’, de montrer à celui qui se croit ignorant qu’il est en réalité savant.

Le métier de coach s’apprend via une formation professionnelle. Il demande des compétences hautement exigeantes, ainsi qu’un changement profond de manière de penser. C’est le seul métier d’accompagnement, à ma connaissance, où le client et le professionnel qui l’accompagne sont au même niveau. Et c’est ce qui fait que je l’aime autant. A l’inverse de ce que notre société nous apprend, le coaching repose sur le postulat que chaque individu est le plus grand expert de lui-même. Donc le plus souvent sans le savoir.

Ma plus grande responsabilité en tant que coach professionnelle consiste donc avant tout à me connaître moi-même tous les jours un peu mieux afin d’avoir un maximum de discernement pour accompagner mes clients à identifier ce qui vaut pour eux (que cela vaille pour moi – ou pas). Soit qu’ils puissent disposer d’un espace à la fois libre et sécurisé pour “accoucher d’eux-même”. Et de leur donner accès, s’ils le souhaitent, à mon grand sac à malices rempli d’outils, de concepts et d’idées directement utiles ou inspirants.

Quels bénéfices avez-vous retiré du travail réalisé ensemble?

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